От Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) настояват бъдещите програми за прием на студенти в университети в страната да бъдат съобразени според нуждите на българските работодатели за кналифицирана работна ръка.
Също така обръщат внимание, че в момента гимназиите произвеждат голям брой професии, които в последствие стават ненужни.
Как да използвате социалните мрежи, когато търсите нова работа
Това стана ясно от среща с зам.-министъра на образованието Мариета Георгиева. Според тях трябва да се засили конкуреницята за влизане в университети. А, това означава местата в годишните приеми да бъдат не повече от 50% от випуска на гимназиите.
По техни данни, над 40% от настоящите квалифицирани кадри работят на по-ниско образователни места или отиват директно в Бюрото по труда. Според тях така се губи човешки ресурс.
Работодателите искат учениците да се обучават според нуждите на пазара







