Костадин Димитров, кмет на Община Пловдив, беше отличен с престижната награда „Лидер на годината“ в категория „Обществена дейност“ – признание, което идва като естествен резултат от годините му работа рамо до рамо с хората. За разлика от много публични фигури, той не управлява чрез дистанция, протоколи и заявления. Неговият стил е различен: присъствие на терен, бърза реакция и лична ангажираност в най-тежките ситуации.
Лидерството, което стои на първа линия
Стотици пловдивчани вече познават именно тази негова страна. Когато в града избухне пожар, когато семейство изгуби дома си за минути или когато човек остане без подкрепа, Костадин Димитров е сред първите, които пристигат. През годините той изгражда трайни партньорства с дарители и благотворителни организации. Благодарение на тях десетки семейства получават реална помощ в моментите, когато най-много са имали нужда.
Видеостената на церемонията припомни една от най-емблематичните истории. Това е случаят с Мариана Мърцева от район „Тракия“, чието жилище бе унищожено от пожар. Тя разказа, че в онзи момент на шок и несигурност първият човек, който се появява, е тогавашният кмет на района Костадин Димитров. Този жест не остава единичен. Подобни ситуации се повтарят всяка година. Хората са различни, съдбите им също, но реакцията е една и съща – бърза, човешка и лична.
Лидерство, родено от съпричастност
Поредният такъв момент настъпи само преди месеци. През септември в блок 258 в „Тракия“ огън изпепели апартамент и остави семейство без дом. Кметът не просто отиде да огледа пораженията. Той организира доброволци и лично се включи в почистването на жилището. Работеше рамо до рамо с хората от квартала, помагаше в разчистването и пое ангажимент да възстанови дограмата и да съдейства за ремонта. Това не беше политически жест, а естествена човешка реакция – логично продължение на един дългогодишен модел на поведение.
Именно този модел беше забелязан и отличен. Престижната награда му бе връчена от актрисата Параскева Джукелова. В своето емоционално обръщение тя подчерта колко важно е лидерите да бъдат до хората не само на думи, а и в най-трудните моменти. Това е смисълът на категорията „Обществена дейност“ – да отличи онези личности, които превръщат добрия пример в ежедневна практика.
В речта си при получаването на отличието кметът направи силен жест и посвети наградата на Мариана Мърцева, както и на всички хора, които през годините са преживели пожар, бедствие или тежка загуба. Той подчерта, че именно те са истинските герои, които имат нужда от подкрепа, а не от обещания. „Тази награда не е за мен. Тя е за тях – за всички, които са загубили дома си, но не и надеждата. И аз ще я дам на Мариана, за да стои в нейния дом“, каза Димитров. Залата го аплодира дълго.
Още като кмет на район „Тракия“ Костадин Димитров наложи стил на управление, основан на достъпност и постоянна връзка с гражданите. Той реагираше лично на сигнали, подкрепяше социално слаби семейства и се включваше в доброволчески акции. Показваше, че институциите могат да бъдат близо до хората. Именно там положи основите на модела, който следва и днес: институцията да не стои зад бюро, а да бъде част от живота на общността и да действа в реално време.
Този подход бързо му донесе доверие и уважение. Хората свикнаха да го виждат на терен при пожари, аварии или доброволчески инициативи. Те очакваха той да разговаря с тях лице в лице и да търси решения, а не оправдания. И когато пое управлението на Община Пловдив, той просто пренесе този начин на работа на по-широка сцена. Последователността му – от район „Тракия“ до кметския кабинет – показва, че лидерството му не е моментна проява, а дългогодишен принцип.
Церемонията „Лидер на годината“ се проведе в София и събра изключителни личности, които със своята работа са оставили следа в различни обществени сфери. Сред тазгодишните отличени са Христо Мутафчиев в категория „Изкуство“, Йордан Караджов в „Музика“, Любо Ганев в „Спорт“, Ники Кънчев в „Медии“ и Крум Савов като ТВ водещ. Пето поредно издание на инициативата „Лидер на годината“ показва, че България има своите лидери – хора, които градят авторитет чрез труд, морал и последователност.
Заслужено признание за истинско лидерство
В този контекст отличието на кмета на Пловдив изглежда логично и напълно заслужено. Той е определян като лидер, който избира не удобната позиция, а първата линия, където реално се решават човешките проблеми. За него обществената дейност не е кампания, не е PR инструмент и не е жест за време на избори. Това е избор, който се прави всеки ден – без договорености, без предварителни сценарии и без показност.
Работата му говори сама за себе си. За много хора тя е като светлина, която се появява в най-трудния момент. Именно затова Костадин Димитров беше избран за „Лидер на годината“ в категория „Обществена дейност“. Признанието идва заради лидери, които първо действат, а после говорят. И защото всяка общност има нужда от примери, които вдъхват увереност и надежда.
Костадин Димитров е „Лидер на годината“ не защото е кмет. Той е кмет, защото е лидер. Този път е избран от хората още преди първия официален вот – чрез доверието, което се печели само с работа и присъствие до тях.
Костадин Димитров – „Лидер на годината 2025“ в категория „Обществена дейност“
За да научите първи най-важното, харесайте страницата ни във Фейсбук , групата ни за любопитни новини във Фейсбук или ни последвайте в Telegram и Mastodon
