Йоана Йотова — „Лидер на годината 2025“ в категория „Предприемач“

Истинските лидери не се стремят към светлината — те я създават.
Точно така създава промяна Йоана Йотова, носител на приза „Лидер на годината 2025“ в категория „Предприемач“. Тя открива перспектива там, където други виждат задънена улица и превръща тези места в пространства с ново бъдеще.

Кариерата ѝ започва в технологични компании и стартиращи екипи, където Йоана Йотова натрупва опит в иновации и стратегическо развитие. Днес тя пренася тази сила в собствените си начинания. Най-мащабният ѝ проект – SpaceOn – е инвестиционна компания, която управлява клиентски капитал и открива потенциал в подценени райони, превръщайки ги в среда с нов живот и по-висок стандарт.

За наградата „Лидер на годината 2025“ 

— Какво означава за вас да получите отличието „Лидер на годината 2025“ в категория „Предприемач“?

На първо място за мен това е огромна отговорност. Разбира се, това отличие е и голяма чест. Да бъда в един списък с толкова успешни и изявени хора като Ники Кънчев, Крум Савов, Любо Ганев, Христо Мутафчиев и други е нещо, което дори не съм предполагала, че ще ми се случи. Но ето че е факт благодарение на неуморните усилия, които положихме с целия екип.

За мен това отличие не е лично. То е по-скоро екипно. Защото днес аз съм успешна благодарение на хората, които избират да застанат зад мен, приемат понякога нестандартните ми идеи и вървят с мен рамо до рамо. В това отношение съм истинска късметлийка, затова искам да посветя тази награда именно на тях.

— Смятате ли наградата за личен успех или за признание към всички, с които работите — екипи, партньори, общности?

Аз не вярвам в определения като “selfmade”. Вярвам, че всеки успешен предприемач е продукт на своя екип. Без хората, с които работим, няма как да станем успешни, особено когато говорим за мащабни проекти. Затова трябва да отдадем заслуженото на всички, които са част от един бизнес, и да признаем, че ние сме само част от целия пъзел.

— Тази награда отличава лидери, които променят средата. С какво според вас вашият подход е различен, за да бъде забелязан на национално ниво?

Смело мога да кажа, че аз съм предприемач от новото време — гъвкав, силно адаптивен, даващ пълна свобода на хората, с които работя. В същото време съм напълно отдаденa и лоялнa към всеки, който показва професионализъм в партньорството си с мен.

Но имам и друга страна — по-мъжка. Понякога се налага да бъда “гладиатор” на бизнес арената. Друг път трябва да съм устойчива и непримирима, за да стигна до крайната цел. И всичко това е образът на една жена предприемач.

Опитът ми показва, че девет от десет предприемачи са мъже, и може би точно това е моето уникално предимство. То ми помага да се откроя в един силно изявен мъжки свят.

— Кой беше най-емоционалният момент на сцената — изненадата, гордостта или усещането за отговорност?

Най-емоционалният момент за мен не беше на сцената, а извън нея.

Най-емоционалният момент за мен не беше на сцената, а извън нея. Когато говорих с другите лидери, обменихме опит и обсъдихме възможни бъдещи колаборации. Отново видях, че истински успешните хора са изключително земни. Почувствах се благословена, че съм точно там с тези хора. Безценно!

— Какво ви вдъхновява повече: признанието за постигнатото или предизвикателствата, които наградата поставя пред вас занапред?

Категорично — предизвикателствата. Предприемачите са влюбени в трудностите, новото и неизвестното.

Пътят пред мен е стремглав, но осеян с уроци и нови запознанства. Като лидер имам отговорност да не изневерявам на този образ и да бъда добър пример за хората, които искат да тръгнат по моите стъпки.

Началото и предприемаческата философия

— Кога разбрахте, че предприемачеството е не просто професия, а вашата природа — начинът, по който мислите и действате?

Когато не се отказах въпреки “шамарите”. Ако позволите на трудностите да ви пречупят, по-добре изберете друга професия. Предприемачите обичат предизвикателствата и аз не правя изключение. През годините съм срещала хора, които казват: “За коя се мислиш? Не си нещо повече от останалите”. Отказах да им повярвам. Продължих да работя и резултатите дойдоха.

Благодаря на Господ, че имам силите да продължавам да го правя всеки ден, защото понякога за да се задържите на върха, ви трябва кураж.

Много кураж. Много отдаденост. И смело сърце да продължите да вървите още по-нагоре.

— Как започна първият ви проект и кое беше онова „искра“, която ви показа, че можете да създавате компании от нулата?

Първият ми проект беше свързан със създаването на коледна украса за изобилие на новата година.

Това бяха коледни топки за елха с изобразени символи на различни активи, които носят добра доходност при инвестиция в тях.

Знаете как в края на всяка година си пожелаваме следващата да бъде още по-здрава, още по-изобилна и още по-добра.

Идеята ми беше да накарам потребителите да насочат фокуса си по един подсъзнателен начин към това да държат парите си повече в активи и по-малко в кеш.

Не мога да кажа, че този бизнес беше много успешен, но и аз тогава нямах никакъв опит и не знаех как да бъда добър предприемач.

Все пак това начало положи основите за мен за всичко, което след това последна.

Искрено благодарна съм, че започнах преди да бъда готова.

Това изгради в мен навик да не чакам, а да действам.

— Какво е за вас „предприемач по дух“ — и всеки ли може да стане такъв?

Според мен всеки, който пожелае, може да стане каквото иска – предприемач, лекар, юрист или нещо друго.

Въпрос на отдаденост и непримиримост, когато се появят трудностите.

Защото те със сигурност ще дойдат.

Но според мен единици са тези, които имат призвание за конкретна професия и го носят в себе си “по дух”.

Моят опит показва, че въпреки усилията на всички, в крайна сметка най-успешни са именно тези, които са такива “по дух”.

Защото на тях им идва отвътре да работят тази професия и всичко им се случва по един напълно естествен за тези хора начин.

— Кой е първият труден урок, който получихте още в началото?

“На никой не му пука”. В началото не вярвах, че е точно така, но се оказа, че всъщност е. Общо взето на никой не му пука… какви проблеми имате, кой е на чело на държавата в момента, какво се случва по света и т. н.

Хората гледат предимно и най-вече себе си и собственото си обкръжение.

В България се забелязва един егоизъм, който при някои хора нараства в егоцентризъм.

В началото трудно свикнах с това, но после приех, че не може всички да сме като едно голямо семейство и трябва да се съобразявам с менталните нагласи на хората, ако искам да намеря правилният начин на общуване с тях.

А аз като търговец трябва да го намеря и да го уважа.

В противен случай ще страда бизнесът ми.

— Какво е по-важно в старта — смелостта да започнеш или умението да продължиш въпреки препятствията?

Според мен най-важно в старта е да започнете преди да сте готови за тази крачка.

Твърде много хора не го правят от страх, че ще се провалят и поради тази причина твърде много добри идеи остават нереализирани.

Като човек, който се е провалял не веднъж, мога да ви уверя, че от това не се умира.

Тъкмо напротив – ще станете много по-силни и уверени дори да се провалите в даден момент.

А това от своя страна ще ви бъде един прекрасен лос да не се откажете и когато се появят трудностите и препятствията.

Лидерство: визия, смелост и решения

— Вие често казвате, че истинският предприемач не чака възможности, а ги създава. Как правите това в ежедневието?

Като предприемаме смели действия чрез проактивност.

Възможности има навсякъде. Трябва само да имаме очи да ги видим.

Когато за пръв път стъпих в район Подуяне, там нямаше изглед за добри възможности.

Но заедно с моя екип създаваме и до днес почва за развитието им като изграждаме иновативни сгради, в които хората да повишат стандарта си на живот.

Като създаваме търговски помещения, които бизнесът да има възможност да използва на една справедлива цена.

Като оправяме пътищата и тротоарите там, където облагородяваме.

Като пречистваме въздуха чрез модерни системи, имплементирани в нашите сгради и т.н.

— Как вземате големите решения — интуиция, данни, опит или комбинация от трите?

На първо място като инвеститор аз гледам числата.

Ако те не излизат, нищо след това не е от значение.

След което се съветвам с екипа си.

И накрая разбира се се доверявам на опита и интуицията си, защото понякога няма как да направиш проучване за нещо, което все още не се е случило.

— Според вас какво прави един човек лидер: характер, действие, отговорност или ролята, която заема?

По моите разбирания лидерът трябва да притежава съвкупност от качества, но на първо място той трябва да има характер или така нареченото здравословно его и да бъде силно проактивен, за да действа, когато другите се страхуват да го направят.

Лидерът трябва да води, не да бъде воден от масата.

Защото често пъти повечето хора изпитват различни страхове, но истинският лидер не трябва да позволява тези страхове да надделяват над него и волята му да успява и да покорява нови върхове.

— Какво ви помага да останете уверена, когато ситуацията е напрегната или когато светът се променя бързо?

Вярата, че и този път мога да се справя.

Точно какво всеки предишен път.

Със смирение и отдаденост могат да се постигнат чудеса.

— Кога за последно показахте лидерство в най-чистата му форма — не пред публика, а в реална трудна ситуация?

Истинското лидерство е ежедневие. Трудно ми е да ставам рано, защото имам малки деца, но го правя.

Уважавам семейните ангажименти дори в натоварени периоди.

В трудни бизнес ситуации реагирам спокойно и с разбиране — това съм научила с времето. Лидерството е комплекс от отдаденост, ангажираност и авторитет.

Всеки път, когато трябва да отделя специално време за семейни ангажименти, въпреки натоварения ми график, аз отново го правя, защото за мен това е важно.

Всеки път, когато имаме по-трудна ситуация в бизнеса, аз гледам първо да реагирам със спокойствие и с разбиране – нещо, на което се научих с времето.

За мен лидерството е комплексно поведение, което показва отдаденост, ангажираност и авторитет.

*****

Заключение: Лидерство, което строи бъдеще

Когато всички търсят бързи решения, Йоана Йотова върви по истинския — сложния, но смислен път. Тя не строи просто сгради. Тя строи бъдеще. Ако днес има човек, който може да превърне пренебрегнати места в силни точки на развитие, това е тя — лидер по рождение, човек с характер, смелост и отдаденост.

Това не е история за това къде живеем. Това е история за това как можем да живеем по-добре — когато има хора като Йоана, които не чакат бъдещето, а го създават.

Това не е история за това къде живеем. Това е история за това как можем да живеем по-добре – когато има хора като Йоана, които не чакат бъдещето, а го създават.

Йоана Йотова — „Лидер на годината 2025“ в категория „Предприемач“

За да научите първи най-важното, харесайте страницата ни във Фейсбук , групата ни за любопитни новини във Фейсбук или ни последвайте в Telegram  и Mastodon