Парламентът одобри гъвкава работа за родители на деца до 12 години

Парламентът прие промени за по-гъвкава заетост

Парламентът прие на първо четене промени в Кодекса на труда, които позволяват на родителите на деца до 12-годишна възраст да работят на непълно работно време или от разстояние през лятната ваканция. Законопроектът, внесен от Деница Сачева и група депутати от ГЕРБ-СДС, беше приет единодушно със 181 гласа „за“.

Досега гъвкавото работно време беше позволено само за родители на деца до осем години. Новата промяна разширява тази възможност и ще облекчи семействата, които търсят по-добър баланс между работа и грижи за децата през лятото.

Отхвърлени други предложения за отпуск и бащинство

Депутатите не приеха предложения на ПП-ДБ за почасово ползване на отпуск за водене на дете до училище и по-гъвкаво ползване на бащинството. Законопроектът предвиждаше 15-дневният отпуск за бащи да може да се използва на части в рамките на първата година след раждането.

Въпреки това, приетите промени са важна стъпка към по-съвременни и гъвкави условия на труд за родителите в България. Те целят по-добър баланс между професионалния и семейния живот, като насърчават адаптивни форми на заетост и работа от разстояние.

Парламентът одобри гъвкава работа за родители на деца до 12 години

За да научите първи най-важното, ни последвайте в  Telegram, Mastodon и Facebook