Германската компания за спортни стоки Puma обяви, че до края на 2026 г. ще съкрати 13% от работната си сила в световен мащаб, което се равнява на около 900 служители. Решението идва в отговор на продължаващия спад в продажбите и по-слабото търсене на пазара.
Компанията вече е съкратила 500 позиции през тази година като част от програма за оптимизация на разходите, стартирана през март. Сега Puma разширява инициативата, за да подобри финансовите си резултати под ръководството на новия главен изпълнителен директор Артур Хьолд.
По-слабо търсене и митнически натиск в САЩ
Продажбите на Puma са засегнати както от намаленото търсене, така и от ефекта на митата върху вноса в САЩ. За третото тримесечие компанията отчете спад от 10,4% (на коригирана основа спрямо валутните курсове) до 1,96 млрд. евро, което е малко под прогнозата на анализаторите от 1,98 млрд. евро.
Ръководството на компанията заяви, че фокусът през следващите години ще бъде върху ефективността, иновациите и устойчивото производство.
Планове за възстановяване до 2027 г.
Въпреки временните трудности, Puma очаква възстановяване на растежа през 2027 г. Компанията вижда потенциал в дигиталните канали и стратегическите си партньорства в Азия и Северна Америка.
„Преосмисляме стратегията си, за да направим Puma по-гъвкава и устойчива в бъдеще“, заяви Артур Хьолд.
Puma съкращава 13% от служителите си до края на 2026 г. заради спад в продажбите
За да научите първи най-важното, харесайте страницата ни във Фейсбук , групата ни за любопитни новини във Фейсбук или ни последвайте в Telegram
