Достойната заплата в Хърватия трябва да достигне 2025 евро

Изявление на синдикалния лидер

Марио Ивекович, лидер на Новия синдикат, заяви, че достойната месечна заплата в Хърватия трябва да бъде 2025 евро нето. Това според него покрива разходите за храна, жилище и социален живот. Изявлението беше направено по случай Деня на достойната заплата, предаде хърватската агенция ХИНА.

Какво покрива достойната заплата

Ивекович обясни, че достойната заплата гарантира покриване на основните нужди:

• храна

• жилище

• транспорт

• здравеопазване

• образование на децата

Той отбеляза, че се работи по подобряване на методологията за изчисляване на достойната заплата. Хърватия е единствената страна в ЕС с конституционно установена достойна работна заплата, но все още няма официално обявен размер. Настоящото изчисление е ориентировъчно и не е обвързващо.

Сравнение с минималната заплата

Ивекович подчерта, че съотношението между минималната и достойната заплата се е увеличило от 27% преди 7–8 години до почти 40% днес. За сравнение, съседните страни остават на 25–30%.

Той похвали усилията на правителството за увеличаване на заплатите. И изрази надежда, че обещаната минимална брутна заплата от 1250 евро ще бъде постигната до края на мандата.

Значението на достойното заплащане

Марина Палчич, председател на Независимия съюз на хърватските работници, отбеляза, че достойното заплащане гарантира:

• работа на пълно работно време

• нормални резултати от труда

• възможност за социален живот и почивка

Тя подчерта, че този аспект често се пренебрегва.

За да научите първи най-важното, харесайте страницата ни във Фейсбук , групата ни за любопитни новини във Фейсбук или ни последвайте в  Telegram

Достойната заплата в Хърватия трябва да достигне 2025 евро