През май Microsoft съкрати около 6000 служители като част от организационни промени в компанията. Сега следва втора вълна, която според информацията предвижда освобождаването на още 9000 души. Това е приблизително 4% от общата работна сила на технологичния гигант.
От компанията посочват, че решенията са част от необходимите структурни промени.
Целта е Microsoft да се позиционира по-добре в динамична пазарна среда. Формулировката е стандартна за подобни процеси, но сигналът е ясен: фокусът е върху по-ефективна структура и оптимизация на екипите.
По предварителни данни най-засегнати ще бъдат отделите за гейминг и търговските звена.
В обхвата попадат екипи, свързани с Xbox, както и около 200 служители от King – подразделението, което стои зад заглавия като Candy Crush.
Кои звена са най-засегнати и какво следва
Съкращенията в гейминг структурата обикновено означават пренареждане на приоритети, консолидиране на екипи и ограничаване на разходи по проекти.
При търговските отдели подобни действия често са насочени към централизация на процеси и промени в регионалните структури. На този етап няма публични детайли за конкретни екипи или продукти, които ще бъдат пряко засегнати.
Пазарната реакция засега изглежда спокойна. Акциите на Microsoft се повишиха с около 0,20% след новината. Компанията остава оценена на приблизително 3,7 трилиона долара, което подсказва, че инвеститорите приемат мерките като част от управлението на разходите и адаптация към условията на пазара.
Очаква се в следващите дни да има повече яснота за точния обхват на промените и сроковете по изпълнението им, както и за това кои подразделения ще бъдат преструктурирани приоритетно.
За да научите първи най-важното, харесайте страницата ни във Фейсбук , групата ни за любопитни новини във Фейсбук или ни последвайте в Telegram и Mastodon




