Агенцията за хората с увреждания (АХУ) е възстановила през 2023 г. общо 1,27 млн. лв. Средствата са за осигурителни вноски. Те се отнасят до специализирани предприятия и кооперации. Включени са и работодатели от реалния сектор. По данни на Министерството на труда и социалната политика от мярката са се възползвали 95 работодатели.
Кои работодатели имат право на възстановяване
Възможността е регламентирана в Закона за хората с увреждания (ЗХУ). Право имат регистрираните в специалния регистър на АХУ предприятия и кооперации. Те могат да поискат възстановяване на 50% от осигурителните вноски. Става дума за частта, която е за сметка на работодателя. Обхватът е за всички наети работници и служители.
Работодателите в реалния сектор също могат да кандидатстват. При тях процентът е 30%. Той важи само за наетите от тях хора с увреждания. Така мярката насърчава заетостта и задържането на кадри.
Как се изплащат средствата и за какво могат да се ползват
Средствата се възстановяват на тримесечие. Преди това се правят проверки. Те са за наетите хора с увреждания. Проверяват се и внесените осигурителни вноски.
Парите трябва да се разходват целево. Допустими са дейности за рехабилитация и социална интеграция. Това важи и за специализирана, и за реална работна среда. Разрешени са и инвестиции за по-подходящи условия на труд. Например за оборудване, адаптация и достъпност. От АХУ правят и проверки на място. Така се установява дали средствата са използвани по предназначение.
Заедно със заявлението се подава и декларация за получена държавна помощ. Заради Регламент (ЕС) 2023/2831 за минималните помощи (de minimis) АХУ е разработила нов формуляр. Документите за кандидатстване са публикувани на сайта на агенцията. Те са в рубрика „Проекти/програми“, подрубрика „Възстановяване на осигуровки“.
Възстановени средства от осигуровки за наети хора с увреждания
За да научите първи най-важното, харесайте страницата ни във Фейсбук , групата ни за любопитни новини във Фейсбук или ни последвайте в Telegram и Mastodon
- 30% осигуровки
- 50% осигуровки
- АХУ
- възстановяване на осигуровки
- де минимис
- държавна помощ
- Закон за хората с увреждания
- ЗХУ
- инвестиции в достъпност
- наемане на хора с увреждания
- осигурителни вноски
- подходяща работна среда
- проверки на място
- работодатели реален сектор
- Регламент 2023/2831
- рехабилитация
- социална интеграция
- специализирани кооперации
- специализирани предприятия
- хора с увреждания
- целево използване







