Драстично увеличение на заплатите в Румъния

В Румъния минимална брутна заплата в частния сектор се увеличава от 1 юли. Почти 2 милиона работещи, които досега са получавали 3300 леи (1297 лв.), вече ще взимат 3700 леи (1454 лв.). Това е значителна промяна за пазара на труда и за доходите на най-нископлатените групи.

За сравнение, в България минималната работна заплата, определена от правителството, е 933 лева. Така разликата между двете държави отново излиза на преден план, особено при сравнение на минималните нива на възнагражденията.

Планът за „европейската минимална работна заплата“

Румънският премиер Марчел Чолаку заявява, че настоящото увеличение подготвя следваща стъпка. По думите му от 1 януари 2025 година в Румъния трябва да бъде приложено „правилото за европейската минимална работна заплата“. Това се представя като част от по-широка политика за доближаване до европейските стандарти за доходи.

Чолаку се позовава и на данни на Националния статистически институт на Румъния. Според цитираната информация цените са нараснали с 53,26% за 10 години. За същия период минималната заплата се е увеличила със 157%. Изводът, който прави премиерът, е че има реален ръст на доходите, който надхвърля инфлацията.

Увеличението от 1 юли е ключово и поради мащаба си. То засяга близо 2 милиона души и влияе пряко върху потреблението и разходите на домакинствата. Това го превръща в една от най-значимите социално-икономически мерки в страната за годината.

Драстично увеличение на заплатите в Румъния

За да научите първи най-важното, харесайте страницата ни във Фейсбук , групата ни за любопитни новини във Фейсбук или ни последвайте в Telegram  и Mastodon