Преговори по новия колективен трудов договор
Синдикатът „Образование“ към КТ „Подкрепа“ и социалните партньори водят преговори по Националния колективен трудов договор в системата на образованието. Според председателя на синдиката д-р Юлиян Петров, учителските заплати трябва да се фиксират на 150% от средната брутна работна заплата (СБРЗ), а за образованието да се заделят 6% от БВП.
Учителските организации настояват за увеличение от 20%, за да бъде изпълнена стратегията за възнаграждения в размер на 125% над СБРЗ. Въпреки политическите обещания, тези параметри все още не са законово гарантирани.
За разлика от други сектори, като вътрешните работи и отбраната, учителските заплати не са нормативно обвързани със СБРЗ, подчертава Петров.
Учителските заплати в Европа
Данни на ОИСР показват, че средната годишна заплата на опитен учител варира от 42 000 до 53 000 долара в зависимост от нивото на преподаване. В страни като Белгия, Дания и Финландия разликата между предучилищни и гимназиални учители достига до 50%.
В Европа началните годишни заплати се движат между 9900 евро в Полша и 84 600 евро в Люксембург. Най-високоплатени са учителите в Люксембург, Швейцария, Германия, Дания и Нидерландия. В Източна и Югоизточна Европа, включително България, стартовите възнаграждения остават под 12 000 евро.
Какви са заплатите на учителите в България
България бележи сериозен напредък, но все още е под средното за ЕС ниво. Според данни за 2023/2024 г. стартовата заплата е около 18 500 евро годишно (1540 евро месечно), а след 15 години стаж – 19 800 евро. Това нарежда страната на 22-ро място сред 31 европейски държави.
Средната брутна заплата на учителите у нас е около 2760 лв., което е 119% от СБРЗ. Чистото възнаграждение е между 2150 и 2200 лв., а при начинаещи учители – около 1700 лв. Старши и главни учители получават съответно 1730 и 1800 лв.
Регионални различия в заплащането
Разликите по региони са значителни. В София СБРЗ е 3287 лв., а средната учителска заплата е с 15% по-ниска – около 85% от СБРЗ. В Пловдив заплатите са 130% над СБРЗ, във Варна – 120%, в Бургас и Русе – 140%, а във Велико Търново – 148% над СБРЗ за града.
Синдикатът подчертава, че в столицата заплащането вече не е конкурентно за младите специалисти. Учителите под 50 години често напускат заради ниските доходи и високите разходи за транспорт.
Учителите настояват за по-високи заплати и 6% от БВП за образование в България
За да научите първи най-важното, харесайте страницата ни във Фейсбук , групата ни за любопитни новини във Фейсбук или ни последвайте в Telegram






