Правителството на Обединеното кралство стартира национална програма. Целта е бързо обучение и наемане на специалисти. Мярката отговаря на недостига на кадри в чистата енергия. Програмата свързва образование, индустрия и уязвими групи.
Какво включва програмата
Създават се пет нови колежа. Те ще предлагат ускорени курсове и практика.
Въвежда се национална схема за свързване на кандидати с работодатели. Така преходът от класната стая към работа се скъсява.
Фокусът е върху соларната индустрия, вятърната енергетика и ядрените обекти. Включена е и електроразпределителната мрежа. Предвидена е преквалификация за хора от петрол и газ. Техните умения ще се прехвърлят към нови роли.
Обхванати са уязвими групи. Това са бивши лишени от свобода, младежи без диплома и дългосрочно безработни. Компаниите с държавно финансиране поемат ясни ангажименти. Те ще осигуряват справедло заплащане и стабилни трудови права.
„Обществото иска ново поколение добри индустриални работни места“, каза Ед Милибанд. „Бумът на чистата енергия може да отговори на този натиск.“
Икономически ефект и цели до 2030 г.
Правителството цели удвояване на заетите до 860 000 души. Срокът е 2030 г. Ще се мобилизират публични и частни инвестиции. Приоритетът са възобновяемите източници и ядрената енергетика. Мерките трябва да ускорят проектите и да намалят недостига на специалисти.
Очаква се търсене на водопроводчици, електротехници и заварчици. Също монтажници и техници по поддръжка. Програмата подпомага декарбонизацията на електроенергетиката до края на десетилетието. Това повишава енергийната сигурност и намалява зависимостта от изкопаеми горива. Курсът е към над 30 млрд. паунда годишни инвестиции до 2035 г. Акцентът е върху офшорния вятър, мрежата и ядрените мощности.
Какво печелят бизнесът и работниците
Бизнесът получава по-предвидим достъп до кадри. Има ясни стандарти за обучение и подбор. Схемата за свързване намалява разходите за наемане. Държавните стимули правят участието изгодно. За работниците има ясни кариерни пътеки. Предлагат се платени практики и възможности за специализация. Хората, които сменят професия, получават структурирана подкрепа. Важни са сигурните условия и честното заплащане.
Защо сега
Проектите в чистата енергия растат бързо. Най-силен е темпът при офшорния вятър и модернизацията на мрежата. Недостигът на умения спира инвестиции и забавя строителството. С тази програма Обединеното кралство превръща прехода в устойчиви работни места. Ползите са за хората, бизнеса и икономиката.
За да научите първи най-важното, харесайте страницата ни във Фейсбук. Групата ни за любопитни новини във Фейсбук. Или ни последвайте в Telegram
