Минималната работна заплата – различни мнения за увеличението в България

Дискусията за минималната работна заплата в България се засили. Васил Велев, председател на Общото събрание на АИКБ, и Кремена Атанасова от КТ „Подкрепа“ изразиха противоположни позиции.

Велев критикува Планa за възстановяване и устойчивост. Той посочи, че средствата се използват основно за увеличаване на заплатите в публичния сектор. Според него това се случва без реални реформи и без повишаване на качеството на услугите.

Разходите за труд в публичния сектор са нараснали с 25% за първите седем месеца на годината. В частния сектор средната заплата остава около 2400 лв. Велев настоява минималната работна заплата да бъде замразена. За последните три години тя е нараснала с 55%, а производителността – само с 5%.

Кремена Атанасова защити служителите в бюджетната сфера. Тя обясни, че секторът включва различни структури, не само държавната администрация. Синдикатите настояват за справедливо разпределение на средствата. Те искат увеличение на възнагражденията за хората с по-ниски доходи.

Атанасова добави, че работодателите често прогнозират фалити и безработица при увеличението на минималната работна заплата. Тези прогнози обаче не се сбъдват. Дебатът показва необходимостта от баланс между интересите на бизнеса и служителите в публичния сектор. Бъдещето на минималната работна заплата остава ключова тема за икономиката на страната.

Минималната работна заплата – различни мнения за увеличението в България

За да научите първи най-важното, харесайте страницата ни във Фейсбук , групата ни за любопитни новини във Фейсбук или ни последвайте в  Telegram