Италианските компании организират школи, за да попълнят липсите на трудовия пазар

Италианските компании все по-активно организират школи, за да обучат служители със специфични умения и така да попълнят липсите на трудовия пазар, които стават все по-големи.

Такива школи вече са създали най-голямата италианска строителна компания „Webuild“, корабостроителното дружество „Fincantieri“, и държавната жп група „Ferrovie dello Stato“.

По думите на директорът за човешките ресурси в „Webuild“  Джанлука Грондона, след като няма условията за квалифицирани кадри, фирмата им ги сздава, за да се отговори на изискванията на пазара.

В Италият недостигът на кадри в професионалните направления през последните години се задълбочи, заради липсата на интерес там.

За разлика от връстниците си в други части на Европа, италианските ученици и студенти наблягат повече на хуманитарни и други дисциплини, от които пазара няма нужда или поне към този момент.

По план, от „Webuild“ планират да обучат поне 3000 души, които да започнат на работа при тях през слеващите три години. Близо 10 000 души е предвидено да преминат поне на този етап през всичките им обучителни центрове в страната.

Те са разположени близо до строителните площадки на компанията, най-вече в Южна Италия, където безработицата е по-висока.

За да научите първи най-важното, харесайте страницата ни във Фейсбук , групата ни за любопитни новини във Фейсбук или ни последвайте в  Telegram 

Италианските компании организират школи, за да попълнят липсите на трудовия пазар